Bilbon,2020 ko irailaren 28 an





Giza baliabide arduradun hori.



      Iker nauzu, empresa honetako langilea.Gutun honen bitartez eskatu nahiko nizuke lan-baldintza eta lan-egoerak kudeatzen dituen pertsona bat kontratazea.Alegia; motibatu , gure arteko harremanak eta gure lana kontralatzen duen pertsona bat. Agerian dago, empresa honetan ematen diren; segurtasun neurriak, langilearekiko tratua... ,guztiz desegokiak direla beste empresa batzuekin erkatuta, eta horregatik, empresa kontrolatzen eta gestionatzen duen pertsona bat beharrezkoa denaren ustean nago.



   Urte askotan zehar, empresan, baldintza desegokien eta tratu txarren menpe bizi izan gara. Hainbat unetan helarazi diogu zuzendaritza-taldeari langileok bizi dugun egoera baina ez digute inoiz kasurik egin.Apika, ez zitzaien komeni... Alde batetik , motibazio falta handia dago empresan, langileok inolako gogo gabe etortzen gara lan egitera, ez dira inolako proiektu berririk ematen, eta egun guztiak berdinak dira. Aukera izango bagenu ez ginateke gehiago etorriko, baina dirua behar dugu familia aurrera ateratzeko.Gainera , empresa barruan ematen den giroa oso kaltegarria da ; komunikazio-falta , arropuskeri ugari,  egindako lana besteak egindakoarekin alderatu.. 



  Arazo guzti hauek aurrera ateratzeko,hau da, empresa modu osasuntsu

batean funtzionatu ahal izateko kudeatzaile bat beharko litzateke. Kudeatzaieak ,langileen arteko harremana hobetzen sahaituz, hain arteko nahiak bateratuz eta proiektu berriak eskainiz adibidez, sahiatu ahalko zen  empresa pixkanak-pixkanaka aurrera ateratzen .Gainera lortu ahalko zuen langile bakoitzak zer gaitasun duen, zertan nabarmentzen den jakitea, eta horrekin batera zer gustuko duten jakitea baita , hori guztia lortu ahal badu ,bederen, empresan giro egokia egotea.Seguru nago  izagurrizko konfidantza hartuko genukeela eta biharamunean, arazorik egongo balego , ez genuke arazorik izango berarekin arazoa komentatzeko eta batera konpontzen saihatzeko.



   Amaitzeko, jakinarazi nahi dizut , gutun hau, langile guztien izenean idazten ari naizela , orain dela urte batzuk empresan aldaketa bat beharrezkoa zen, egoera gero eta txarragoa zen eta ideia hau bururatu zitzaigun, gure ustean idea formalena eta egokiena dela uste dugu, baina gustatuko litzaiguke zure iritzia zein den jakitea.



Eskerrik asko , zure erantzunaren zain.


